Com duração média de 1 ano e 4 meses, o programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade para construir o futuro profissional em um ambiente dinâmico, diverso, inclusivo e com muitos desafios e incentivo para o jovem mostrar seu talento e se desenvolver.

O programa oferece um contrato de 30 horas semanais incluindo horário de refeição, sendo seis horas diárias, com direito a anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário, vale-transporte, férias indenizadas na rescisão e Certificado de Qualificação Profissional na conclusão da capacitação teórica. O início do projeto será no primeiro semestre de 2024.

Ter o ensino médio/técnico completo ou estar cursando. Para ser aprendiz na Comgás é preciso também ter disponibilidade para jornada de trabalho de seis horas diárias em horário comercial e não é necessário ter experiência profissional prévia ou saber inglês.

Para que jovens que se encontram em situação de vulnerabilidade social, raça ou gênero e buscam uma oportunidade, a Comgás é o ambiente certo para isso. Na empresa, existem cinco grupos de afinidade (raça, gênero, LGBTQIA+, PCD e gerações) e a Companhia acredita que a diversidade traz múltiplos olhares para a tomada de decisão, pois a formação dos grupos proporciona uma melhor governança de diversidade por meio da construção de um ambiente mais justo e inclusivo.

A Comgás é movida por transformar vidas com energia e é focada nessa cultura que a empresa busca promover e valorizar a diversidade para criar um ambiente com múltiplos olhares e perspectivas que levam a uma atuação que reflita desejos e anseios da sociedade, devidamente representada.